Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên Nhân sự - mảng Tuyển dụng

BAN NHÂN CHÍNH

Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Ngành nghề Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ 11/02/2026
Người Liên Hệ hrdept@vietravel.com

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị; rà soát và thống nhất JD

  • Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo từng vị trí, thời gian, kênh tuyển

  • Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đề xuất tuyển

  • Phối hợp đơn vị sử dụng lao động trong phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng

Quản lý nguồn ứng viên và kênh tuyển dụng

  • Xây dựng, cập nhật và duy trì ngân hàng hồ sơ ứng viên

  • Đề xuất và triển khai các giải pháp mở rộng nguồn ứng viên

Phỏng vấn, đánh giá và trải nghiệm ứng viên

  • Thực hiện phỏng vấn vòng HR và phối hợp phỏng vấn chuyên môn

  • Đánh giá năng lực, thái độ, mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp

  • Theo dõi phản hồi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng

Thương hiệu tuyển dụng và truyền thông tuyển dụng

  • Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông

  • Tham gia các chương trình ngày hội việc làm, liên kết trường đào tạo

  • Góp phần lan tỏa hình ảnh nhà tuyển dụng

Báo cáo, dữ liệu và tuân thủ quy trình

  • Cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống Base

  • Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ và đột xuất

  • Tuân thủ quy trình tuyển dụng và quy định pháp luật lao động

Công tác khác

  • Thực hiện công tác khác theo phân công của Trưởng phòng/Lãnh đạo Ban

  • Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của Trưởng phòng/Lãnh đạo Ban

  • Hỗ trợ các chương trình nội bộ khi có yêu cầu

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc ngành liên quan
  • Ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp (Talent Acquisition, HRBP, phỏng vấn hành vi)
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp >500 nhân sự hoặc ngành dịch vụ/du lịch/bán lẻ
  • Có kinh nghiệm thực tế về: Luật Lao động, hợp đồng lao động, thử việc, bảo mật dữ liệu nhân sự; Hệ thống HRIS (Base HRM hoặc tương đương), ATS, Excel/Google Sheets nâng cao, báo cáo KPIKỹ năng tuyển dụng và đánh giá nhân sự
  • Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề/ Kỹ năng phân tích và báo cáo/ Kỹ năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng/ Kỹ năng giao tiếp và thương lượng/ Kỹ năng công nghệ và hệ thống
  • Tinh thần trách nhiệm cao
  • Công bằng, khách quan và minh bạch
  • Chủ động, quyết liệt nhưng linh hoạt
  • Chịu được áp lực cao
  • Ngoại hình ưa nhìn

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng Vietravel

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với Vietravel

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.