Trưởng phòng Quản trị Thương hiệu

MARKETING DEPARMENT

Work Location Ho Chi Minh

Job Level Manager

Job Type Permanent

Qualification Bachelor

Experiences 5 - 6 Years

Salary Competitive

Industry Tourism, Advertising / PR / Communications

Deadline to Apply 25/04/2026

Contact Person hrdept@vietravel.com

Apply Now Not ready to apply?

Save to my jobs

Job Benefit

Laptop
Insurance
Travel opportunities
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance
Annual Leave

Job Description

1. Chiến lược thương hiệu & kế hoạch Brand

Xây dựng brand strategy trung – dài hạn; xác định định vị, kiến trúc thương hiệu, message house.
Lập kế hoạch thương hiệu theo quý/chiến dịch (priority, KPI, ngân sách) và điều phối triển khai.

2. Brand Governance: Guideline/Asset/Tiêu chuẩn sử dụng

Ban hành/cập nhật brand guideline: logo, màu sắc, typography, tone of voice, template ấn phẩm.
Thiết lập cơ chế kiểm soát việc sử dụng thương hiệu tại chi nhánh/đơn vị; xử lý các trường hợp sai chuẩn.

3. Phát triển thương hiệu: CSR/ESG – Tài trợ – Giải thưởng/Hiệp hội – Xúc tiến du lịch – Win Together

Thiết lập tiêu chí lựa chọn tài trợ/CSR/ESG và các chương trình xúc tiến; trình phê duyệt và quản trị quyền lợi nhận diện.
Quản trị hồ sơ giải thưởng/hiệp hội và chương trình Win Together/Banking; theo dõi tiến độ, nghiệm thu và báo cáo.

4. Partnership & khai thác giá trị thương mại

Định hướng danh mục partnership/co-marketing; phê duyệt gói quyền lợi theo chuẩn thương hiệu.
Giám sát triển khai, nghiệm thu hợp tác và khai thác media assets/quảng cáo; đánh giá hiệu quả và đề xuất tối ưu/tái ký.

5. Đo lường sức khỏe thương hiệu & quản trị rủi ro thương hiệu

Thiết lập KPI thương hiệu (awareness, consideration, sentiment…); thực hiện báo cáo định kỳ.
Theo dõi social listening, nhận diện rủi ro thương hiệu; phối hợp với bộ phận Comms xử lý theo phân cấp.

6. Quản trị ngân sách – nhà cung cấp & hiệu quả

Lập và kiểm soát ngân sách thương hiệu (tài trợ, activation, asset); tối ưu chi phí theo hiệu quả.
Đề xuất/đánh giá nhà cung cấp (in ấn, sự kiện, production, tài trợ…); nghiệm thu theo KPI.

7. Vận hành phòng & phát triển đội ngũ

Quản trị phân công, coaching và đánh giá KPI Phó phòng & chuyên viên; xây dựng playbook.
Chuẩn hóa quy trình và phối hợp liên phòng; báo cáo định kỳ cho Lãnh đạo Ban.

Job Requirement

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
Nhạy bén và am hiểu thị trường.
Kỹ năng ra quyết định.
Hiểu hành vi và tâm lý khách hàng.
Kỹ năng quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa phòng/đội ngũ.
Kỹ năng

Job tags: Trưởng phòng Quản trị Thương hiệu

Current Job