Phó phòng Tăng trưởng

MARKETING DEPARMENT

Work Location Ho Chi Minh

Job Level Manager

Job Type Permanent

Qualification Bachelor

Experiences 4 - 6 Years

Salary Competitive

Industry Tourism, Advertising / PR / Communications

Deadline to Apply 25/04/2026

Contact Person hrdept@vietravel.com

Apply Now Not ready to apply?

Save to my jobs

Job Benefit

Laptop
Insurance
Travel opportunities
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance
Annual Leave

Job Description

1. Điều phối kế hoạch Growth theo quý/tháng

Lập/điều phối kế hoạch triển khai theo mục tiêu kinh doanh (theo mùa vụ/sản phẩm/địa bàn).
Quản trị backlog & ưu tiên hạng mục; theo dõi tiến độ và xử lý vướng mắc.

2. Triển khai push sale & trade marketing

Phối hợp xây dựng cơ chế CTKM/trade theo đối tượng/địa bàn và chuẩn hóa tài liệu triển khai.
Theo dõi tỷ lệ tham gia trung tâm/chi nhánh; nhắc tiến độ và tổng hợp báo cáo thực thi.

3. Tối ưu performance & ngân sách

Theo dõi hiệu quả quảng cáo/chi phí theo kênh/tệp/creative và đề xuất tối ưu.
Phối hợp DA/BI đối soát số liệu và cảnh báo sớm bất thường ngân sách.

4. Tối ưu chuyển đổi (SEO/landing/UI-UX)

Điều phối hạng mục SEO (keyword, content, technical) theo mục tiêu tăng traffic & lead chất lượng.
Phối hợp UI/UX tối ưu landing/funnel và triển khai test; tổng hợp kết quả.

5. Chuẩn đo lường, tracking & hậu kiểm

Đảm bảo tuân thủ tracking (UTM/event/conversion) và chuẩn hóa chỉ số báo cáo.
Tổ chức hậu kiểm chiến dịch; tổng hợp nguyên nhân – bài học – khuyến nghị vòng sau.

6. Điều phối sản phẩm bán & readiness

Phối hợp điều phối sản phẩm đảm bảo thông tin sẵn sàng trước chiến dịch.
Kiểm soát thay đổi/policy và phản hồi lỗi triển khai để xử lý kịp thời.

7. Quản trị đội nhóm & phối hợp liên đơn vị

Phân công/nhắc việc; hỗ trợ tháo gỡ vấn đề cho các chuyên viên trong nhóm.
Tuân thủ quy trình phê duyệt, lưu vết hồ sơ và bảo mật dữ liệu/ngân sách.

Job Requirement

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Du lịch hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong các lĩnh vực: Digital Marketing, Growth Marketing hoặc Kinh doanh dịch vụ.
Kỹ năng
Tư duy chiến lược và tư duy hướng doanh thu (Revenue Mindset).
Phẩm chất cá nhân
Chính trực, thân thiện, hòa đồng trong môi trường làm việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc dưới áp lực lớn.
Kỹ năng đọc hiểu, phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng đàm phán và quản trị sự thay đổi.

Job tags: Phó phòng Tăng trưởng

Current Job